RANGERS Y NOIES GUIES
Composición de la unidad
24 niños y niñas de 11-12 a 13-14 años, organizados en cuatro patrullas de seis miembros.
La patrulla
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6 miembros (niños y niñas, grandes y
pequeños, veteranos y nuevos)
-
En principio nadie cambia de
patrulla si no hay problemas grandes.
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La patrulla es una unidad de vida y
trabajo que funciona coordinada con las otras patrullas (cada miembro de una
patrulla se relaciona con los otros en los comites).
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Cada patrulla tiene un cap elegido
por los compañeros, este cap tiene que ser de tercer años.
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El cap de patrulla tiene que:
o
Coordinar
o
Asegurar que todos participen en la
medida de sus posibilidades.
o
Vigilar por sus compañeros.
El cap de patrulla cumple una función educadora cerca de sus
compañeros pequeños.
-
Los otros trabajos se organizan a
partir de unos cargos que la unidad entera tienen que escoger entre las
siguientes:
o
Acampada
o
Material
o
Conocimiento de la naturaleza
o
Organización y economía
o
Cocina
o
Animación
o
Salud y socorrismo
Todos tienen que ir pasando por los diferentes cargos (dos o tres
al año)
Las
actividades del grupo
-
En esta edad comienza a tener
importancia encontrarse, comunicarse, vivir en el barrio, salir a dar una vuelta.
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Por eso es importante que con cierta
frecuencia (3 ó 4 veces al año) los caps impulsen la organización del grupo
para llevar a cabo un projecto: hacer una expedición.
-
La expedición es un projecto escogido
por todos, entre los representantes de cada patrulla.
-
El projecto conlleva:
o
Un trabajo especifico para cada
patrulla
o
Algunos servicios generales a todo
el grupo que tienen que hacer los comites.
-
La preparación y ejecución de una
expedición esta controlada por el Consell de expedición creado para ello.
-
Una vez acabada la expedición se
revisa el funcionamiento así como también el cumplimiento de la Carta preparada
por el Consell de Caps y sometida a la aprobación de todos y se realiza la
fiesta o Gram Boom.
Organización
de la unidad (Instituciones)
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Asamblea (todos): Lugar de discusión
y elección de los proyectos del grupo (expediciones) y de revisiones de su
ejecución.
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Consell de Expedición: (Caps, un
representante de cada patrulla i de cada comité implicado, niños y niñas con
especializaciones técnicas que sean convenientes): planificación y control de
la ejecución de la expedición.
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Comites: (Un miembro de cada
patrulla) se forma reuniendo todos los niños y niñas que tienen el mismo cargo
dentro de la patrulla según sea la organización de la unidad, y hacen servicios
para el resto de la patrulla.
-
Consell de honor: (todos los que
tienen hecha la promesa) analiza los problemas de fondo de la consecución de un
estilo para la vida en grupo, trabajando la ley, reflexionando para progresar
humanamente, etc ...
-
La Carta: Es un grupo de normas
concretas que la unidad adopta, previa discusión, para el buen funcionamiento
de la expedición.
-
Gran Boom: Una vez acabada la
expedición, todos los niños y niñas junto con los caps lo celebran en una gran
fiesta.
Propuesta de progresión personal
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Repartida a lo largo de tres
periodos, equivalentes aproximadamente a los tres años de estada de los niños y
niñas en la unidad.
1.
Periodo
-
Después de una breve fase de contacto
con el grupo, decide si vale la pena continuar.
-
Hace un esfuerzo para adaptarse a
los compañeros y al ritmo de la vida en grupo.
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Ocupar tres o cuatro cargos en la
patrulla satisfactoriamente, realizar los aprendizajes necesarios para cumplir
eficazmente estas responsabilidades.
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Prepararse específicamente para
hacer la promesa o compromiso que hace cada niño y niña, después de vivir el
primer periodo con los Rangers/Noies Guies; en ella se pide al niño o niña que
haga la propuesta de valores que le presenta el Escoltismo.
2.
Periodo
-
Continuar ocupando cargos en la
patrulla y actuar como una persona responsable en los comites correspondientes.
Proceso de
constitución a lo largo del curso
Fase de contacto:
-
Es la fase inicial en la que los
chicos y chicas nuevos/as toman contacto con el resto de la unidad. En esta
fase las actividades estan propuestas y organizadas por los caps.
Fase de constitución de la unidad:
-
Formación de las patrullas, teniendo
en cuenta cuales son los núcleos que ya no están respecto al año pasado.
-
Concretar, delante de toda la
unidad, cual es la forma de organizar de una unidad de Rangers.
Fase de lanzamiento y realización de projectos:
-
Presentación de los proyectos en la
asamblea.
-
Elección de un proyecto y constitución
del comité de expedición. Realización de la expedición.
Revisión:
Una vez finalizada la expedición, la asamblea hace una revisión
en profundidad, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
o
Buen funcionamiento de las patrullas
o
Buen funcionamiento de los comites:
Ahora es el momento de ver si cada chico y chica ha cumplido con los
aprendizajes y servicios que de ellos se podria esperar en el comité y sí se le
puede reconocer un progreso, tanto a nivel personal como a nivel técnico.
o
Buen éxito del proyecto.
o
Buen funcionamiento de la
coordinación.
